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    加班工资怎么算才正确    
    辟谣!不是9倍工资,不是6倍,是3倍!由于国庆和中秋重叠在一起,很多人说,那么是不是10月1日那一天的薪资应该是3倍的3倍,所以就是9倍的工资!是:NO!由于法定节假日加班费的计算系数是确定的300%,并不会因为法定节假日...
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    加班不给加班费违法吗    
    2月22日,林先生告诉温州二三里,从2018年10月初,他开始到瑞安市开源管道燃气有限公司上班,从2020年下半年开始,公司却强制要求他们周末加班,且正常上班的工资一天是160元,但周末加班一天只有80元。“周末没有多一点也就算了,还打...
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    58元;如果小王5天全部加班,将获加班费3034.48元,相当于平时11天的日工资。五一小长假“拼假”可获得“加长版”假期,而加班5天能拿到平时上班11天的工资。加班还是休息,你怎么选?来源:中新经纬客户端 转自:新华社 ...
  • 原来加班费是这么计算的(工作篇3)

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    加班费是按底薪算吗    
    1.正常工作日加班,150%工资。2.休息日加班,200%工资。3.法定节假日加班,300%工资。这个百分比的标准就是根据基本工资来算的,小可因为低基本工资,所以加班费也比同事的少了很多。所以以后签合同的时候可要注意了,基本工资的高低...
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    加班工资基数    
    小何刚毕业工作了半年,最近辞职了,朋友很好奇问道:“你这家公司给你的工资也不是很低呀,这不是才刚做半年吗?怎么就要离职了?”小何很无奈地回答:“晚了1分钟就要扣钱,可加班2小时却不给加班费,凭什么?在过去的一年里,...