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员工无权利要求企业一定要发放年终奖与十三薪。如公司要发放年终奖,建议在规章制度中写明年终奖是根据当年公司盈利情况与员工个人考核确定的,在经营情况不佳或员工...

十三薪的含义是第十三个月的工资,其实也被称为是年底发双薪,是单位按照规定多给员工发放一个月工资的行为;而年终奖则是指年末企业给员工的奖励,是对工作能力的一...

注意了!十三薪跟年终奖,是不一样的! 十三薪,顾名思义指第十三个月工资,也称为年底双薪,指单位按照规定向员工多发放一个月的工资。 年终奖,是指每年度末企业...

又临近年底,不少劳动者纷纷打探今年年底公司会不会发年底双薪,有的劳动者就疑问难道不是发年终奖吗?年底双薪和年终奖一样吗?关于年底双薪的相关问题,看完下面就...

年终奖和“十三薪”一定发吗? 有的企业规定,员工要拿到年底双薪,必须符合诸多条件: 员工当年度必须在公司服务期满三个月; 发放双薪当日必须仍在公司工作; 员工在...

每年临近年底,大家都会开始关心公司给多少年终奖,这个时间大家拼的就是公司的福利了,有些公司不仅有年终奖,还有十三薪。 所谓“十三薪”也是大家平常所说的年底双薪...