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各大券商都“舍得”投入人力,是仅次于经纪业务的人员配置

简介: 各大券商都“舍得”投入人力,是仅次于经纪业务的人员配置,广发证券、银河证券、中信建投等券商人员投入居前,一些中小券商也将此块业务作为“必争之地”,东北证券、信达证券、中原证券等在这方面的人员占比较大。

从一年前的33万,到目前的35.99万人,越来越多精英正进入证券行业。

即使是充满光环的行业,也难摆脱“围城效应”,城外的被证券公司高收入、顶配朋友圈、自带金融光环的光鲜外在吸引,纷至沓来;城内的有的压力山大,有的面临转型,有的被迫离职,还有的领了罚单。

政策的变化、监管的调整,让每一个证券从业人员都面临着前所未有的机遇和挑战,是顺势而为还是任性逆潮流而上,又或是庸庸碌碌混日子,甘做“中年油腻者”,或是每个从业者需思考的执业路径选择。

1员工总人数总排行:广发最多从各家券商的人员总数、人员构成来看,可以清楚地看到各家券商不同的战略发展重点,老牌大型券商的从业人员数稳稳居前,基本上是小型券商的六倍左右。

同时,各业务线的人员布局方面,券商差异明显。

这是截至到2018年2月9日的券商最新员工数据,总人数为359913人。

可以看出,广发证券、海通证券、国泰君安、中信建投、申万宏源、银河证券、招商证券7家券商员工数都超过了万名,排名前两位的广发证券、海通证券两家员工数相差不大。

2一般证券业务总人数TOP30: 中信人数最多从人员配置来看,各券商因侧重点不同,在人员配备有着明显的差距。

按中证协统计,一般证券业务总人数为203872人,中信证券、广发证券、中信建投人员配置靠前。

3证券经纪人TOP30:九州证券成后起之秀证券经纪人员总数为91359人,在配置上,海通证券、申万宏源、九州证券员工数较多,其中海通证券有二分之一的人员为证券经纪人员,九州证券经过一段时间的发力,证券经纪人数量已全行业排名第三。

国泰君安、海通证券、申银万国研究所等三家券商配备人数超过百名,广发证券、招商证券、中信证券等大券商仅有90多人。

各大券商都“舍得”投入人力,是仅次于经纪业务的人员配置,广发证券、银河证券、中信建投等券商人员投入居前,一些中小券商也将此块业务作为“必争之地”,东北证券、信达证券、中原证券等在这方面的人员占比较大。

保荐代表人数量的多寡,代表着券商在首发、并购重组、再融资等重要业务方面的人员实力。

可以看出,中信建投、广发证券、国信证券、国金证券在这方面的人员投入居前,IPO发审通过率较高的华泰联合,在这方面人员投入也较大。

一些传统券商也在这方面追加人员设置,海通证券、安信证券、民生证券、申万宏源等券商保荐人数也不少。

7投资主办人TOP30券商的投资主办人,券商资管的基金经理。

面对波动的行情,投资者郁闷,经纪人、投资顾问惆怅;面对从严监管的态势,保荐代表人心事重重。

在市场环境变化的这几年中,从业人员也面临着空前的压力。

得益于改革开放后的经济发展,证券从业人员享受了这个行业爆发的超高红利。

移动互联网时代的到来、监管从严的市场环境、行业瞬息万变,这是的开始。

上一秒还在如火如荼的做着业务,下一秒就很有可能被裁员。

随着资管新规的陆续落地,已有券商的通道业务部门、非标部门开始裁员。

券商资管的通道业务或逐步走向消亡,这部分行业人员要么转型,要么重新选择工作机会,兴衰一瞬间。

从投资者适当性管理办法,到证券公司合规管理实施指引,再到资管新规,过去一年间,从严的监管政策体现在证券行业是每个人身上的压力大了,惯用的业务手法被规范了,可自由发挥的空间小了。

不过相对的是,合规人员大有用武之地了,国际化路子更宽了,在本职业务上做精做深的需求多了。

如何在本职业务和监管要求之间找到最大公约数,是当前每一个行业人员需思考的问题。

岁末年初,已有6位从业人员领到了证监会的罚单,有国联证券的总裁助理,有太平洋证券的营业部总经理,有在安信、国泰君安、长城证券任职的券业老兵,有中金公司的高级投资经理,还有恒泰证券、山西证券的从业者,他们多存在违规炒股或代客理财的行为,罚没款最多的达到了5700万。

过去一年间,在政策约束之外,行政监管的手段也让证券从业者打起了十二分精神,特别是那些因保荐项目不合格被市场禁入的案例,有一定的警示作用。

每位从业者心中都要有杆秤中国证券行业总资产总和不及美国排名靠前的大型投行,亟待扩张资本实力。

而2015年,美国高盛、摩根史坦利的营业收入则高达400.85亿美元、379.53亿美元,总资产分别为8562.40亿美元、8015.10亿美元。

从行业发展趋势与国际经验看,行业向资本扩张的 ROA 模式发展为必然趋势。

行业盈利模式将由单一的通道收费模式转向通道、非通道收费和资本中介收入并重的多元盈利模式,急需ROA扩张以带动ROE上行。

分行业来看,近年来,尤其是2016 年是市场经纪业务跑马圈地的一年,营业部向小型证券公司演进趋势明显,有利于券商业务开展。

因此,去年以来也加大了对券商营业部营业中存在问题的整治力度,如对部分券商银代销金融产品违规而被罚暂停开展代销金融产品 6个月。

当下,证监会鼓励资本市场支持“一带一路”建设,是中国迈向金融大国、强国的关键性战役。

这些必将为证券公司投行等业务带来难得的发展机遇,有效平衡国内业务下滑的影响。

长城证券分析师赵浩然认为,香港亚洲金融中心的地位将进一步凸显,必将掀起当前中资证券公司以香港为据点的国际化的新浪潮,有效带动更多地中资证券金融机构走出去适应海外的混业经营环境,进一步推动更多地中资金融机构从组织扩张到业务扩张。


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