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法定假日的变迁过程1999年的《全国年节及纪念日放假办法》规定,法

简介: 法定假日的变迁过程1999年的《全国年节及纪念日放假办法》规定,法定假日共计10天,分别为:元旦一天,五一三天(5月1日至3日),国庆三天(10月1日至3日),春节三天(初一至初三)。

为什么每年都有人提议恢复五一黄金周呢,理由我认为有二个:第一,2008年以前大家都是过五一黄金周的(当时法定假日是3天,现在是1天),突然改了之后,大家不适应。

第二,五一气候好,全国各省都适合外出旅游,一天的法定假日,拼出来3天的小长假实在不过瘾。

所以,国家通过调休拼凑了5天五一小长假,应该是回应大家的这种诉求。

法定假日的变迁过程1999年的《全国年节及纪念日放假办法》规定,法定假日共计10天,分别为:元旦一天,五一三天(5月1日至3日),国庆三天(10月1日至3日),春节三天(初一至初三)。

2007年修改《全国年节及纪念日放假办法》,法定假日共计11天,比之前多出了1天,但是将五一的3天法定假日缩减为1天,同时增加了清明、端午、中秋等传统节日的法定假日(下次再调整可以把元宵节也加进来)。

目前11天法定假日分别为:元旦、春节(初一、初二、初三,除夕不是法定假日,2013年修改)、清明、五一、端午、中秋、国庆(十月一日、二日、三日)法定假日加班国家法定假日出勤上班,只能支付3倍加班费,而不能调休。

加班费计算标准清明:放假3天,4月4日至6日,其中4月4日是周六,所以周末往后顺延至周一。

4月4日当天加班费是3倍(只能支付加班费),5日、6日加班费是2倍(可以先安排补休)。

五一:放假5天,5月1日至5日,其中5月1日当天加班费是3倍(只能支付加班费),5月2日至5月5日加班费2倍(可以先安排补休)。

由于5月4日、5日是周一和周二,所以要用4月26日(周日)、5月9日(周六)来补班。

端午:放假3天,6月25日至27日,其中6月25日当天加班费是3倍(只能支付加班费),6月26日至27日加班费2倍(可以先安排补休)。

由于6月26日是周五,需要用6月28日(周日)来补班。


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