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在一线城市价格最贵的写字楼办公,出入五星级酒店参加策略会

简介: 在一线城市价格最贵的写字楼办公,出入五星级酒店参加策略会,和市值千百亿的上市公司的高管们讨论公司的经营变动、未来策略…

在一线城市价格最贵的写字楼办公,出入五星级酒店参加策略会,和市值千百亿的上市公司的高管们讨论公司的经营变动、未来策略…

这些都是二级买方,也就是通常所说的公募、私募基金、QFII、资管、甚至社保基金等机构投资者的工作日常。

今天职友要分享的就是股票投资中,做买方的那些事儿~具备什么可以去应届生要想进入买方,基本上需具备硕士学历。

知名的大买方甚至会要求具有北清复交上财浙大这些目标院校,海外藤校等教育背景。

大的基金/券商通常会在国内和海外的目标院校开招聘宣讲会,可以从/公众号查下以往的宣讲会情况,大概也就能判断想去的公司有哪些 target school ~拿到正式的全职offer前,半年以上的深度实习是必须的。

买方实习一般会逐渐从开始的写日报、周报、找数据 -> 写年报点评-> 在正式员工指导下,撰写1-2篇深度研究报告。

如果只是刷简历的、时间很短的实习一般也就到写日报、周报为止了,基本不可能积累到能通过答辩拿到全职offer的程度。

(职友也分享过实习心得,戳 这里 复习~)要考什么证关于是不是要考证,做买方必须要有基金从业资格(ps. 做卖方要考证券从业),有的机构入职一定时间内考出来即可(一定时间内还考不过直接扣工资...)。

基金从业考试的难度不大,认真准备下就好。

股票研究员的工作日常交易日一般在8:30-9:00 开晨会,9:30开盘。

会集中看关注的公司的资料比如年报等,搭模型、撰写分析报告、看盘等。

有时候会有卖方过来路演,会后需要及时整理路演的内容。

如果是小范围尽调,一般可以与上市公司有较深入的沟通。

收入与发展路径二级买方的薪资按工作年限、业绩,由基本工资和奖金构成。

年底奖金通常会是10个月左右的基本工资,根据机构、市场整体情况会有波动。

如果管理规模大、业绩好,明星基金经理的年收入甚至可达八位数。

各类机构的风格不一,比如一般公募换手率较高;QFII因为主要的客户是国外主权基金等,持股时间相对长;私募方差很大,要看老板。

另外,如果是自己也在炒股的,根据监管的要求,做二级无论是卖方还是买方,本人及配偶都是不允许开股票账户的,已开的也需要在入职前注销。

主要直系亲属如父母的股票账户,需要定期申报持仓和变动情况。

这方面的影响,需要自己判断咯~目前新财富评选热度不复从前,卖方不再广泛求票,而是回归到按佣金来考核,随之收缩了对于中小机构的资源。

所以客观上,二级买方也表现出一定程度的马太效应,大买方可获得卖方更多的研究和服务支持。

买方的核心在价值判断,需要对市场有一个较强的认知,能将研究成果变成基金的投资业绩。

如果做买方,只听听路演,看看研报,就做投资决策了,那客户会迅速的离你而去~卖方的核心在于服务,除了频繁出报告、在市场上发声;还要给买方路演、做课题、培训,联系上市公司、产业专家等;包括在市场比较惨烈的时候,给买方的基金经理做心理按摩,争取在买方的交易中抽取佣金。

通常买方研究员每人要覆盖核心关注行业的20-30家上市公司,及时的为基金经理投资建议。

有的较为精简的机构中,一个研究员会同时看几个行业,工作量极大。

研究员需要及时关注公司的最新动向,修正对股票价值的判断。

且工作有时效性要求,比如在密集的年报披露季(对,就是刚刚过去的4月),晚上和周末加班几乎是常态。

买方看着持仓每天盈盈亏亏的,会对心理产生巨大的压力。

比如买亏了,或者没买的狂涨了一波...举例前一天看到一家公司公布的年报业绩靓丽,同时公告的非公开发行方案中,给大股东的发行价相对于前日收盘价打了个大折扣。

坚持的理由做股票研究,会让刚入行的职场新人迅速积累起对企业运营中商业逻辑的理解,年报上的数字、股票价格波动的背后正是鲜活的无数幕的商业图景。

即使不是具体行业的从业人员,对股票背后的公司的研究也可以了解企业具体是如何运营的,判断企业的长远价值。

在研究的推动下,去构建对公司的理解,进行草根调研、专家访谈,与非常多不认识的人碰撞思想,与行业大佬、顶尖同行交流更是宝贵的学习机会,可以说,做这份工作的本身就已经赋予了从业者极速学习的机会与高尖的视野。

对比一级市场,做二级市场确实能给草根出身的孩子一个施展才华、塑造个人品牌、积累财富的机会。


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