你15号发上个月工资,11号预支跑路,如果预支的金额大于应发工资的,多领的钱要还,没有多领的,不用还。但按照劳动合同法的规定,职工离职需要提前一个月用书面形式通知单位才可以离职,否则不可以离职,不按照规定手续离职属于违约,单位可能要你支付违约金。
个人认为不要还,另外可以问对方要损失