52岁 社保还差3年才满15年,但是工厂搬迁了异地不接受满50岁的人再买社保。后面社保怎么卖最好

2024-05-21 06:54:06
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社保能跨市交。企业职工的社保都是由单位统一在职工的工作地缴纳的,如果职工到异地其他企业工作,社保要一起转移到工作地,由工作单位统一在当地缴纳社保费用,不能再缴纳原工作地的社保,如果社保没有转移或职工在异地没有到企业单位就职,想要自己缴纳原工作地的社保是可以的,但是只能缴纳医疗保险和养老保险,其他保险不能缴纳,而且缴纳原工作地的社保要使用医保时也不方便。 

外地人如果是个人缴纳社保必须提供户口本及身份证,可以带上相关的资料到你所在地的社区或者街道办事处办理就可以了。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

如果您去异地工作,公司突然不给员工不买社保,劳动者可以依法向劳动行政部门进行举报。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 

(二)未及时足额支付劳动报酬的; 

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 

《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

工厂的搬迁,属于签订劳动合同时无法预见的情况,员工可以申请补偿;而未给员工缴纳社保,员工可以要求其补缴,并在解除劳动合同时要求补偿。

其他回答

52岁, 社保还差3年才满15年,但是工厂搬迁了异地不接受满50岁的人再买社保,可以在原地以灵活就业人员缴纳三年,在原地办理退休手续领取养老金。

15年是领养老金的最低年限

缴费年限关系到养老金数量

缴费年限多,养老金同样多

如果没有再继续工作

现在可以去社保局自己缴费