如何避免成为老板最讨厌的5种员工

1、爱抱妙刳陀咄怨，每天都带着负能量上班。职场中有种典型人格是：每天都带着负能量来上班，脸上几乎没有出现过高兴的表情。无论是好消息坏消息，在他们的眼里，看到的永远都是困难，而不是机会。任何工辑湃形傥作，还没开始做，要么就开始抱怨资源紧张，一直在强调困难，要么就直接认为老板安排的这个工作没有价值，摆出一副不情愿的态度……这样的员工，每天来上班就好像全世界都欠了Ta一样，看什么都不顺眼，对待工作也是敷衍了事。久而久之，会引发团队的铁锈效应，把负能量、捕风捉影的臆测、虚无社交泡沫不断扩散，成为办公室瘟疫，诱发各种阴暗负面的情绪，还可能会腐坏那些追求上进的同事！

3、不动脑子，任何细节都要请示老板。大小事都找老板征求他的同意。公司请你是来解决问题的，去请示老板的话最多也只能给你一个方向建议，工作中的很多细节，都是需要自己去思考和把控的！在工作中小心谨慎固然是好事，但老板们也很忙，不可能事无巨细一一把关，更重要的，还是要靠自己多学多想多做，老板可是没有义务也没有时间来教你的哦！

5、急于表现、越级汇报。不到万不得已，千万不要越级汇报！如果你越过直接上级去和上上级谈，相当于告诉公司两个信息：1、你和你的直接上级沟通有问题；2、你想用激进的方法达到你往上升的目的。这样一来，等于是打破了原有的流程制度。