应届生求职要点解析

1、准备好求职简历，求职简历最好在最后一个学年开学前准备完毕，不要等到单位来了，在临时做简历，临时拼凑的简历一定没有经历精雕细妲虔熔咽琢，难免有不完善的地方。求职简历对于应届生来说，就相当于应届生的名片，大多数招聘单位，第一步都是收取简历、筛选简历，然后在通知应届生面试，因此，制作一份精良的简历对于应届生来说非常重要。笔者是在最后一个学年一开学就投入了求职大潮中，在之前的暑假中完成的简历制作，最后在10月上旬顺利签约三方。

3、根据自己的性格特点，选择心仪的单位。不要什么单位都去投，那样浪费太多精力，从单位主体来分，大致可以分为国有企业、外资企业、私营企业，从工作性质来分，可以分为设计单位、生产企业、施工单位、销售企业等等，根据自己的性格，确定自己未来要发展的方向。

5、面试时应有的表现。经过简历筛选，进入面碍测行臬试阶段，大多数单位都是一面，部分单位还存在二面、三面，面试次数较多的企业，往往是外企。面试往往由各单位人事经理负责，因此，企业录用不录吹涡皋陕用你，通常由人事经理决定，因此 ，应届生在面试过程中一定要做到神情自信、吐字清晰，给招聘人员留下好的印象。

7、网投。应届生在参加校园招聘会、社会招聘会之余，也要多关注网络上的招聘信息，将自己精心制作的简历，进行网上投递，说不定届时也会有意外之喜。