1、如果领导安排了工作，直接拒绝肯定不好。
3、领导会衡量一下是否给更多时间，还是让别人来做。
5、对于不合理的工作量，可以要求领导增加一定的资金或者人手。
7、如果工作实在是推不掉，那就想办法尽量做的少一些。
