刚毕业的应届生怎么找工作,才靠谱
今天我和大家分享一下毕业了的应届生怎么找工作,才靠谱?出入职场多年总结出的经验干货!如果觉得好的可以分享给朋友们,让小伙伴也摆脱求职迷茫

如何选择求职渠道?
1、人才市场的优势:1、来的HR是很急着要人的,这个增大了入职几率!2、人才市场相对于网上炯屎筵焱招聘竞争少很多,网站招聘同一个职位隔氆吠割几百万人浏览,我就不信人才市场能来几百万人!劣势:1、但一般不推荐新人过去,毕竟前辈很多都在那里。2、人才市场比较耗费人力物力。

在线渠道
1、 好工作网是国内领先的网络招聘服务商,隶属广州冠鹏信息技术有限公司,是国内唯一真正实现求职者、企属蟓彩瘵业和学校三方共赢的人才招聘平台,以众多的技能培训学校、中职院校和高等院校等资源为依托,提供网络招聘、自猎头、校园宣讲和人事外包等高效专业的人力资源服务。 好工作网致力于解决就业难与招聘难之间不对称问题,帮助企业解决招聘难和人力资源优化的问题,帮助求职者找到更好工作机会,帮助高等院校及中职学校提升就业竞争力,促进中国人力资源合理配置。

3、智联如果你想进大公司大企业,智联招聘是一个不错的选择。崽绯豳陌智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校豌卵燠攻园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。

5、猎聘网,隶属于万仕道(北京)管理咨询有限公司,于2011年正式上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
