怎样培养创新型人才

1、解放思想。 中国人都被人诟病缺乏创新。我们先看中国人标准理想的人生路径，读书—上大学—考公务员—退休，这个生活方式感觉很熟悉，因为已经存在将近二千年了，读书—科举—当官—回乡养老。所以先要解放思想，不要认为升官发财才是成功，成功的标准是很多样的。

2、创新型人才需要有自己的兴趣，并在兴趣上努力发展。 不要以固定模式培养创新人才，应根据个人爱好自主自由发展（只有不危害社会）。360行业，各个行业都需要创新，所以不是搞卫星的就高人一等，大家都是平等，这样社会少点歧视，各行业才能不断创新。

3、创新与实践相结合。 孔子说，学而时习之，不亦悦乎。正确的理解为学习到新知识，然后将新知识加以运用，是一件很高兴的事情。习之，就是练习、运用的意思。

4、创新人才需要培养想象力。 别再嘲笑别人白日梦了，创新就是要靠想象。万一梦想实现了呢？跳出框框，比所谓的现实重要。

5、创新人才要有敢为天下先的魄力。 相信科学，但是不迷信科学，相信权威，但是不迷信权威。创新就是不断站在巨人的肩膀上，证明以前的科学或者权威是不完善或者错的。

6、创新需要坚实的基础。基础的坚固程度决定你的高度，对基础知识深入理解透彻之后，才能向上发展。