工伤期间被解雇怎么办
1、根据《工伤保险条例》,工伤期间,用人单位不得辞退职工;

3、工伤认定后,离职或辞退终止劳动合同的,用人单位应该支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金;

4、工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张皤材装肢工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。

1、根据《工伤保险条例》,工伤期间,用人单位不得辞退职工;
3、工伤认定后,离职或辞退终止劳动合同的,用人单位应该支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金;
4、工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张皤材装肢工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。