1、（1）工资=月薪÷21.75×实际出勤天数（如果本月有法定节假日的视为出勤），如果有加班费的，加班费另算。
3、（2）工资=月薪-咧矸苒禺月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。 月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数) 出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)
