如何打造一个“赢”的团队

1、认识自己：或许每每当你听到这句话的时候都是一个成功的人活着是老者前辈给你的一个引导。在这里不是，本人还不算什么成功人士，也不是老者前辈，只是一个打工，也正在打造自己的团队以及创业，大的经验没有，最简单的想跟大家讲讲。认识自己是很重要的，一定要知道自己有哪些优势那些确定，千万不要为了面子而去避开自己不想看到自己的不足，这个特别是年轻者经常犯的错，本人也经常犯。如果连自己都不太了解，你有谈什么去打造一个团队，不管是为了公司还是个人这个都是必须的。

3、选择个人态度：或许这个大家都很认同，一个人的能力强于不强并不在于学历或经验丰富，更重要的是在于态度好不好。在本人的团队里既有研究生也有高中生，甚至初中生，但是他们态度好，一开始基本上是由初高中的同事将团队撑起，为什么呢？或许也是因为本人开始的确没什么经验，以一个大学生学历身份，一位自己很牛，其实都不是这样的。你们听过百步穿杨吗？这个不是靠学历也不是理论，这个就是孰能生巧。对有些时候就是这种熟能生巧而恰恰改变了你团队的命运，请相信，只要是“人”都会有他的“才”。

5、了解队友：如果你玩过游戏或许你会理解什么叫做“不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友”。这个不是骂人也不是说队友不好，谁然说的有些夸张，但现实并不夸张。只有深入地了解你的队友才能得到更好的配合。

7、贵在坚持：不管做什么，不能最后坚持在同一阵线的队员都不是你的好队友。不要做事情总做一般就停止或放弃。不管你是否能做完都要将他做完，你会得到一个意想不到的结果，奇迹总是在不可能的时候出现的。想要打造一个“赢”的团队，坚持的恒心是必不可少的。