如何认识管理

1、从定义上来理解管理，就是通过人员及机构内外的资源结合而实现共同目标的工作过程，就是管理。从定义上你会发现，管理这个定义很明确，它的明确在于，管理定义里有四个要素构成：1.人与资源；2.管理者；3.目标；4.工作过程。

3、认知管理的规律「管理」定义的第二理解就是一定要懂它的规律，所谓有学问，就是情写硎霈规律的认识，你对规律的认识就是有学问。管理的规律是什么？就是一句话：管理不谈对错，只谈面对事实，鞅瓞慈玢解决问题。这句话决定了我们所有管理工作的检验标准。

5、让一线员工得到并可以使用资源管理讲了半天，最终只回答一件事情，如何让一线员工得到并可以使用资源。做管理的目的是为了得到绩效，而绩效来源于一线，所以你的资源就要去一线。只有资源在一线，优秀的人才会在一线