教师存在不足如何整改

1、一、加强管理，充分调动广大教师的工作积极性进一步完善各校教育教学考核评估办法，合理利用绩效考评的杠杆，奖优罚劣，奖勤罚懒，提高教学效率。

3、三、大力开展课题研究，用科研带动教研，让教研植根于科研的沃土做有心人，善于从平常的教育教学中发现问题，提炼课题，让课题研究成果实实在在地为教学服务。

5、五、提高远程教育资源的合理利用率，让各科教学因“电”而精彩。①合理安排教学时间，加大应用力度，提高使用效果。②做好软件资源管理，做到借用灵活，管理规范。

7、七、要重视科学、品德、信息技术等学科的教研工作薄弱学科中心组成员更应在教研工作中起到排头兵的作用，并逐渐向周边学校辐射，形成氛围。