HR十二条方法帮你提升员工福利

1、学历教育学历教育是为了给员工搭建一个学习平台，鼓励员工提高自我修养/素质，以配合公司人才建设设立的员工福利。

3、公司培训公司培训包含内部培训和外部培训，是为了确保员工得到必要的培训用以胜任其工作，并且帮助员工个人职业发展设立的员工福利。

5、公司旅游公司每年举行一次/两次旅游可以拉近与员工之间的关系，也可以让员工在紧张的工作中放松起来。

7、节日礼物节日礼物一般是指元旦节/三八妇女节/中秋节/等节日里，公司加餐或者分发一些水果和零食。

9、岗位津贴岗位津贴是为了激励员工提高自己的实际操作水平设立的员工福利。

11、生日礼物生日礼物也同样是一项温馨小福利，尽管只是一些小礼物，但公司的心意却直接传送到员工心里。