办公室人际关系的处理

1、主动热情，每天早上上班和每一个见面的同事主动的打招呼，同事生病了，及时送上关怀，可以准备一些常备的药品，也可以不时与大家分享一些笑话。很简单的一些主动，但是却可以让你人缘很好。不要吝啬举手之劳的帮助，这个社会很你不对别人好，怎么能指望别人会对你好。

3、坦诚相对，如果做事情上面有了分歧，要和同事坐下了好好沟通，告诉他你的想法，同时也倾听他的意见。通过沟通后，即使你们的意见最后没有达成一致，但至少不会让别人反感，不会认为你是一个独断专横的人。我们可以在做事上面有不一致，但是不要涉及到人身攻击，也就是对事不对人。当然在现实中要完全做到真的很难，因为很多人看人来做事的。所以我们更加要注意沟通，也要多去理解别人，什么都是相互的，今天你理解支持别人，那么明天别人也会理解和支持你。

5、多点赞扬，对同事的成绩要真心的祝贺，和别人打交道多在后面说人家的好处和长处。当同事在工作中帮助了你，那么在向上级汇报的时候也要提及，能力是有大小的，再说在工作中充分利用办公室资源来完成工作也是能力的一种体现。

7、处理与同事之间的矛盾要低调，相处久了，因为观念的差异，做事的方法不一样，难免会有一些矛盾的产生。不一定就是谁对谁错的问题，即使你有理也没有必要非要和同事做个了断、分个胜负。这样做就算当时别人承认你是对的，心里也不会服气，其他同事看到了也觉得你不留余地，只会对你敬而远之。