企业违反劳动法，员工怎么去维权

如今世道，霸王条款越来越多，并且有些企褂偶裢蜮业甚至不要脸到就地撕毁条约，甚至无视法律条款。针对这样的企业，我们千万不能因为自己的一时懦弱，而选择忍声吞气。那么，什么情况下，企业侵犯了我们个人利益时，该如何维权呢？

2、随意克扣员工工资，甚至拖欠不发。

4、霸王条款，威逼利诱让你妥协。

2、拨打劳动维权官方电话12333，投诉检举该公司的不左佯抵盗合法行为。此时会要求你前往当地的人力资源管理局做填表申请。

4、像当地仲裁机构提出上诉，要求对该企业做出仲裁。简单理解，就是跟该企业打官司。这种情况是个人具体实潢廿笪安际情况而定，如因小失大而撤销，自己默认。如涉及赔损金额较大，在有力的证据下完全可以提出诉讼仲裁。