茶馆的人才攻略

1、1.茶老板攻略 茶馆的老板大多是儒商，是茶圈里的人，对茶有三分熟，对人生有七分悟，最起码也是对茶友几分爱好之士。 成功的茶馆只做只做三件事，一是慧眼识人，用好人才。二是疏通财路，发现商机。三是勤于理财，勤于理物。

3、3。当老板不要轻易表态刚柔并用，，而说过的话，一定要兑现承诺。 刚柔并用，言而有信。 茶馆的人性化管理十分重要。鼓励优秀的员工时，也不要让人觉得你心手软。安排下属的事，一定要按时有结果，答应下属的事一定要放在心上。给下属一个答复。

5、5总结学会利用别人的长处实现自己的目的。 老板要做的只有一件事，即以人为本。