劳动仲裁口头答辩怎么做

2024-10-14 23:59:47

1、根据“民事诉讼法”第63条，录音是视听资料，经过核实后，可作为证据使用。

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3、考虑自己是否有过“私下传播，造成严重、恶劣的影响”的行为，单位应给出证据。

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5、要把录音做成VCD，交给仲裁庭。

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