如何在酒桌饭局上更深入的了解别人

1、小小的方寸酒桌，识人认人的方法数不胜数，通过对方的言谈，我们一定要多方反复试验和考察，找到我们真正需要的人。

3、口才优劣看机变：可以通过考察他的口才能力，来观察他的反应能力和机变能力，进一步考虑是否可以任用。

5、对待难题的态度代表着他的勇气。在酒桌闲聊的时候，可以考虑掏出一个难题请教对方，看一下对方有没有勇气进行回答。

7、诱惑面前看他是否淡定：面对诱惑没有一丁点抵抗的人肯定不能够重用。所以，有些大公司可能会雇佣猎头诱惑公司的重点考察对象，看他们抵抗诱惑的能力怎么样。