毕马威（KPMG）面试要注意些什么

四大会计师事务所对于初出校门准备寻找工作的求职者来说是一个不错的职业生涯起点。作为一个从四大出来并且当过一次面试官的曾经的四大人，希望能和大家分享一下面试需要注意的事项。因为我是从毕马威（KPMG）出来的，所以就简单介绍一下KPMG的经验吧。

工具/原料

准备寻找四大工作机会的求职者

面试注意事项：

1、第一，老生常谈，着装要正式。在毕马威内部有很严格的行为准则（Code of Conduct），其中着装作为日常工作纪律之一很被老板看中，曾经有一次某个老板跟踪某个穿透视装的女生到工位，然后把Department Head骂了一顿。其实男生还好说，标准的黑色西服外套、领带、浅色衬衣就可以了。注意事项：领带不要太花，衬衫也不要太时尚的那种。毕竟审计行业是要求严禁的工作作风，和投行或者销售精英那种还有些不同，所以尽量避免引起面试官其他负面的想法。另外，头发也不要太长，发型别太个性，周末或假日爱怎样怎样，毕竟这是职场，是工作环境。

3、第二，关于英语的问题。虽然现在学生们的英语水平越来越高，但是也不乏虽然过了六级但是口语水平不太好的大学生，尤其是那些偏内向、即翊幕则腼腆的学生。很多应聘者都对这部分非常恐惧，尤其是怕终面的时候碰到一个外国Partner。注意事项：英语好的话是你的竞争优势，无可厚非。如果口语不太好，也不要完全丧失信心，只要努力表达，不要慌，说的慢一些都是可以的。我觉得英语水平够日常工作用就可以了，主要是公司内部文件、邮件都是英文的，实际直接和外国客户打交道的机会并不太多。但还是推荐尽量提高一下英语口语表达能力。补充一点，一旦面试时涉及了英语这个环节，一定不要慌，不要一个劲的解释说自己英语不好。你英语好不好面试官听你说就可以判断了，自己不要再加强对方的这种印象，多强调了反而不好，显得没有自信，并且影响后面的表现。

5、第四，关于回答问题。面试过程主要是通过问答的形式来完成的，面试官其实是希望你多说一些，所有面试官提出了问题后你可以尽量细节地、直接地回刂茗岚羟应问题。我感觉对应聘者的回答没有满意和不满意的问题（除非那种知识性或发散思维的问题，但是四大接受的应聘者专业非常广，一般不会问类似IT行业招聘的那些问题），问答主要是增加双方互相了解的过程。注意事项：1）一定要诚实。没有的经历不要说，没做过的事不要讲。真假大家都能听出来，做审计师的基本要求就是诚信、公平，这样的应聘者被录取的可能性很低。2）回答问题的时候要有逻辑性，面试官问的问题可能各式各样，有开放性的，有针对细节的。你需要准备一套回答模式，无论问什么类型的问题，你都可以有顺序、分层次的表述出来，用“开始”、“然后”、“最后”等梳理逻辑。同时，要尽量体现出通过你怎样的努力和你哪方面的优势顺利解决了问题。过程尽量描述细节。3）一旦不知道怎么回答，或者脑子瞬间空白了，可以和面试官直接说，调整一小会，这样不会有负面影响。反而是脑子里一片空白的时候嘴里还不停的说容易出现问题。

7、第六，体现出对数字的敏感性。做审计很重要的一个能力就是记忆各种数字，年份、净资产、汇率、被审计单位的某某事项某某金额等。如果在面试回答问题时能叙述出很多准确的数字一定会给你的面试结果加分的。

9、第八，守时。不多说了，如果面试都迟到或者忘记了，谁都没办法。

11、最后，面试官的评价一般都是比较公平的，面试完毕后两个面试官会一起讨论应聘者的具体表现，并且根据表现打分、排序。最终决定权是在更上面的合伙人层面，所以，面试结束的时候也不用问面试官自己会不会被录取，耐心等待通知就是了。

12、祝大家都能顺利的找到满意的工作！